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蚂蚁金服架构升级仍待后续:胡晓明要去干什么?

2018-11-30 14:47:13  来源:    字体大小:
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    [摘要]花名“孙权”的阿里巴巴合伙人胡晓明去向已定,伴随着蚂蚁金服董事长兼CEO井贤栋的祝贺,阿里巴巴的新一轮架构调整补上了最后一块拼图。不过,这块拼图仍有缺失。
昨天,蚂蚁金服宣布,原阿里云总裁胡晓明加入蚂蚁金服,将出任总裁职务,并向井贤栋汇报。昨日的官方消息中没有详细披露胡晓明未来的职责。不过有接近蚂蚁金服人士对新浪科技透露,胡晓明在团队内的定位是井贤栋的助手,极有可能负责财富、保险、信贷等相关业务的技术能力开放和发展。对此,蚂蚁金服方面对新浪科技不予置评。但结合胡晓明在阿里巴巴内部的职业经历,以及蚂蚁金服组织架构和战略目标,这一传闻并非没有可能。 用“传奇”二字形容胡晓明并不为过。他毕业于浙江大学金融学专业,有着传统银行的从业经验。加入阿里巴巴之后,胡晓明一直在和钱打交道:建设支付宝的支付体系,并创建了阿里金融——后者如今已经裂变成为网商银行和花呗/借呗,融入到了蚂蚁金服的主要业务当中;此外,胡晓明在阿里金融的最后一岗是首席风控官,其职责也是今日蚂蚁信用分的前身。 2014年,再无其他技术背景的胡晓明转任阿里云总裁,并在此后的三年里,带领阿里云成为集团内部增长速度最快的业务,杀进全球云计算前三。因为在多部门乃至跨领域间“盘活”业务功绩卓著,他也在阿里巴巴内部收获了不少粉丝,乃至于阿里巴巴最初的架构调整中,并没有公布他的去向,也有不少人相信胡晓明不会被降级。 事实上,阿里巴巴官方也对胡晓明高度认可。早前,新浪科技发现他在架构调整后的高管名单中消失时,曾第一时间向阿里巴巴求证。官方的解释是:“胡晓明将带着技术的基因和阿里云的成功经历,在未来新的重要岗位上创造新的惊喜。” 值得注意的是,此次架构调整结束后,无论阿里巴巴还是蚂蚁金服,都更加重视技术型领导的作用。包括胡晓明在内,蚂蚁金服已有相当规模的技术出身高管。 这其中,CTO、国际事业群COO程立,是支付宝第一代程序员,支付宝技术架构奠基人之一。支付宝事业群总裁倪行军则写出了支付宝第一行代码。副CTO胡喜师从程立,主持了支付宝三代技术架构的设计。三位副总裁蒋国飞、芮雄文、漆远也都拥有学术背景和技术经验。将范围再扩大,蚂蚁金服十几位副总裁中,拥有技术背景的占去了一半。 此外,蚂蚁金服的7位阿里合伙人中,有4位是技术出身。 将战略方向集中在技术上,或许是蚂蚁金服技术高管占比提高的主要原因。今年9月,井贤栋在和云栖大会同期举办的蚂蚁金服ATEC18上,重新强调了聚焦于区块链、人工智能、安全、物联网和计算技术的BASIC战略。而蚂蚁金服当前的定位,也是通过业务、能力和技术开放,来服务客户的普惠金融推进器。 也就是说,蚂蚁金服未来的重心,已经从支付及消费金融转向技术服务。今年6月,蚂蚁金服对外表示,要在五年内将技术服务占收入的比重从去年的34%提高到65%,而金融服务、支付收入占比降分别从11%和54%降低到6%和28%。 值得注意的是,这与胡晓明在负责阿里金融业务时,对互联网金融业务的思考和定位不约而同。“中国不需要再多一家银行,缺少的是互联网思维和精神再造金融。”他在《彭博商业周刊》早年对阿里金融的一篇报道中表示,互联网精神的核心,是开放、分享、透明。 2013年6月,胡晓明宣布阿里金融信贷平台向所有金融机构开放,为小微企业提供服务,平台的核心则是阿里金融已经超越传统银行的风险控制技术。 不难看出,胡晓明重新加入蚂蚁金服,对双方而言或许是最佳选择:主政阿里云期间积累的技术商业化经验,能够在蚂蚁金服未来的能力开放和商业化发挥更大的作用。将支付宝转变成为超级技术接口,或许是阿里巴巴对他在蚂蚁金服中“另有任用”的初衷。
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